Шаблон листа для нарощування посилань
Перевірений сценарій холодного листа для отримання редакційних беклінків: персоналізований вступ, чітка цінність і делікатне прохання.
Використовуйте цей сценарій, коли знайшли релевантну сторінку, де ваше посилання виглядало б органічно. Персоналізуйте перший рядок, починайте з вигоди для отримувача й тримайте прохання легким. Відсоток відповідей зростає, коли лист короткий, конкретний і людяний.
6 готових варіантів
Додавання на сторінку ресурсів
Запропонуйте свою сторінку як доповнення до наявної сторінки ресурсів чи посилань у вашій ніші.
Тема: Ресурс для вашої сторінки про [Тема]
Вітаю, [Ім'я],
Я читав вашу добірку ресурсів про [Тема] за адресою [URL сторінки], це справді один із найкорисніших списків, які я знаходив, і я вже поділився ним із колегою.
Нещодавно я опублікував [Заголовок вашої сторінки] ([Ваш URL]), де детально розбирається [одна конкретна річ, яку сторінка не охоплює]. Можливо, він заслуговує на місце поряд з іншими посиланнями й заощадить вашим читачам крок.
Якщо він підходить, буду вдячний за згадку. У будь-якому разі дякую, що підтримуєте цю сторінку в актуальному стані, це очевидно чимала праця.
З повагою,
[Ваше ім'я]
[Посада, компанія]
[Email / Телефон]
Кращий ресурс
Звертайтеся до сайтів, що посилаються на старіший контент, який ви явно покращили.
Тема: Можливе оновлення посилання у [Заголовок статті]
Вітаю, [Ім'я],
Ваша стаття [Заголовок статті] ([Їхній URL]) посилається на [Застаріле джерело] щодо [Підтема]. Це ґрунтовний матеріал, але частина його вже кілька років як застаріла.
Я підготував актуальніший погляд на [Ваш URL], де додано [конкретне покращення: оновлені дані, власні скріншоти, покроковий розбір]. Якщо для вас це читається як апгрейд, воно може краще послужити вашій аудиторії як джерело.
Жодного тиску, просто звертаю увагу на випадок, якщо це стане в пригоді. Дякую за працю, яку ви вклали в цей допис.
З повагою,
[Ваше ім'я]
[Посада, компанія]
[Email / Телефон]
Повернення згадки
Попросіть сайт, який згадав ваш бренд, перетворити цю згадку без посилання на посилання.
Тема: Дякую за згадку у [Заголовок статті]
Вітаю, [Ім'я],
Дякую, що згадали [Ваш бренд] у [Заголовок статті] ([Їхній URL]). Ми щиро вдячні, що ви нас включили, а сам матеріал чудовий.
Я помітив, що згадка не має посилання. Чи були б ви готові навести його на [Ваш URL]? Так читачі, які хочуть дізнатися більше, зможуть перейти туди в один клік, а посилання залишиться охайним.
Цілком зрозумію, якщо це не ваше рішення чи не ваш стиль. У будь-якому разі ще раз дякую за добрі слова.
З повагою,
[Ваше ім'я]
[Посада, компанія]
[Email / Телефон]
Нішеве редагування
Запропонуйте додати ваше посилання у відповідний розділ уже опублікованої статті.
Тема: Невелике доповнення до [Заголовок статті]
Вітаю, [Ім'я],
Я щойно прочитав [Заголовок статті] ([Їхній URL]). Розділ про [Конкретний розділ] особливо привернув мою увагу.
У цій частині читачі часто хочуть глибшого пояснення [Конкретна підтема]. Саме це ми розкриваємо у [Заголовок вашої сторінки] ([Ваш URL]), тож речення з посиланням дало б їм зручний наступний крок, не порушуючи вашого викладу.
Якщо хочете, я можу запропонувати точне формулювання для вставки, тільки скажіть. Дякую за чудовий матеріал у будь-якому разі.
З повагою,
[Ваше ім'я]
[Посада, компанія]
[Email / Телефон]
Цитування даних
Запропонуйте журналістам чи блогерам власну статистику або дослідження, яке вони можуть процитувати з посиланням.
Тема: Власні дані про [Тема], які можна процитувати
Вітаю, [Ім'я],
Ви пишете один із найгостріших матеріалів про [Тема], які мені траплялися. Ваш допис про [Їхня стаття] добрий тому приклад.
Ми щойно оприлюднили власне дослідження на тему [Тема дослідження], засноване на [розмір вибірки / методологія]. Головний висновок полягає в тому, що [якісний опис висновку, без вигаданих цифр]. Повний набір даних і графік, який ви можете вільно використати, доступні за [Ваш URL].
Якщо це стане в пригоді для поточного чи майбутнього матеріалу, сміливо цитуйте. Радо надішлю й вихідні цифри. Жодних зобов'язань.
З повагою,
[Ваше ім'я]
[Посада, компанія]
[Email / Телефон]
Делікатне нагадування
Надішліть одне коротке дружнє нагадування, коли на перший лист не відповіли.
Тема: Re: [Початкова тема]
Вітаю, [Ім'я],
Просто піднімаю це нагору вашої скриньки на випадок, якщо воно загубилося. Розумію, що все швидко тоне в потоці.
Коротко: гадаю, [Ваш URL] справді пасував би до [Їхня сторінка або стаття], і я радо зроблю все з мого боку максимально просто. Якщо зараз не час, зовсім не хвилюйтеся, просто дайте знати, і я залишу це.
Ще раз дякую за вашу роботу над [Їхній сайт].
З повагою,
[Ваше ім'я]
[Посада, компанія]
[Email / Телефон]
Як використовувати цей шаблон
- Складіть сфокусований список потенційних сайтів: шукайте сторінки ресурсів, добірки та статті, які вже посилаються на схожий контент, потім оцініть кожен за тематичною релевантністю та реальною аудиторією.
- Знайдіть потрібну людину та перевірену адресу (редактора, автора чи власника сайту) замість розсилання на загальні info@ чи contact@.
- Прочитайте цільову сторінку перед написанням і згадайте одну конкретну, правдиву деталь, щоб отримувач бачив, що лист не шаблонний.
- Починайте з їхньої вигоди й робіть рівно одне делікатне прохання на лист; ніколи не поєднуйте кілька запитів чи посилань.
- Тримайте кожен лист коротким, у форматі простого тексту, надісланим від реальної людини з вашого домену з повним підписом.
- Нагадайте один раз приблизно через п'ять-сім робочих днів, а потім зупиніться: занотуйте відсутність відповіді й рухайтеся далі.
- Відстежуйте кожне надсилання, відкриття, відповідь і живе посилання в простій таблиці чи CRM, щоб вимірювати відсоток відповідей і відсоток розміщень.
- Щомісяця аналізуйте, що дає відгуки, і посилюйте ті підходи, ніші та теми листів, які конвертують.
Поради
- Персоналізуйте перший рядок чимось, що помітив би лише справжній читач (конкретне твердження, розділ чи нещодавнє оновлення на їхній сторінці), а не лише іменем чи назвою сайту.
- Пропонуйте зробити роботу за них: заздалегідь напишіть точний анкорний текст і речення, яке пропонуєте, щоб згода забирала один клік.
- Пропонуйте сторінки, які справді заслуговують на посилання по суті; чим сильніший і актуальніший ваш матеріал, тим вищий відсоток згод і тим менше доводиться «продавати».
- Тестуйте теми листів і перші речення невеликими партіями та ведіть добірку варіантів, які приносять відповіді у вашій ніші.
Поширені запитання
Якого відсотка відповідей очікувати від холодного аутрічу для нарощування посилань?
Він сильно різниться залежно від ніші, якості списку та персоналізації, і більшість кампаній бачить одноцифровий відсоток відповідей. Вважайте точне націлювання та релевантну пропозицію головними важелями й оцінюйте успіх за отриманими живими посиланнями, а не за відкриттями.
Скільки нагадувань варто надсилати?
Одне вчасне нагадування приблизно через п'ять-сім робочих днів після першого листа збирає більшість додаткових відповідей, які ви отримаєте. Понад це зайві нагадування здебільшого дратують людей і ризикують скаргами на спам, тож зупиніться після одного нагадування.
Чи безпечний такий аутріч для Google?
Так, коли ви заробляєте редакційні посилання, пропонуючи справді корисний контент. Ризик виникає через купівлю посилань, масовий обмін ними чи використання маніпулятивного анкорного тексту. Аутріч, який просто просить редактора розглянути релевантний контент, цілком у межах настанов Google.
Персоналізувати кожен лист чи використовувати шаблон?
Використовуйте шаблон для структури, але персоналізуйте тему й перші рядки для кожного адресата. Впізнавана, правдива деталь про їхню сторінку відрізняє відповідь від кошика; решта тексту може лишатися незмінною.
Що змушує тему листа відкривати?
Короткі, конкретні та чесні теми зазвичай виграють: згадуйте їхню сторінку чи тему й уникайте клікбейту та фальшивих гілок «Re:» на першому контакті. Тема має натякати на реальну причину відкрити, а не бути хитрістю.
Як знайти потрібну людину для листа?
Перевірте підпис під статтею, сторінку «Про нас» чи «Команда» та вихідні дані сайту, щоб визначити автора чи редактора, потім перевірте адресу інструментом для пошуку email. Звернення до конкретної особи, яка ухвалює рішення, майже завжди краще за загальну скриньку.